Работа: менеджер по подбору персонала в Нижегородской области, 6899 вакансий

Магнит - крупнейшая retail-сеть в России с более чем 30-летней историей.

Сейчас наш бизнес проходит масштабный процесс трансформации, направленной на улучшение всех показателей работы Компании.

Чем предстоит заниматься:

• Полным циклом поиска и подбора офисного персонала;
• Проведением предварительного интервью для оценки кандидата;
• Организацией и проведением собеседований с заказчиком;
• Взаимодействием с заказчиками смежных подразделений;
• Курированием и сопровождением кандидатов до этапа оформления;
• Ведением

...

В связи с расширением и развитием Компании открыта вакансия «Специалиста по подбору персонала»

Мы предлагаем:

• Полностью белую заработную плату ( фиксированный оклад 50 000+ KPI)
• Соблюдение всех норм и требований трудового законодательства
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, сокращенная пятница на 1 час
• Гибридный формат работы

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск и подбор персонала
• Проведение телефонных и очных собеседований

...

На текущий момент находимся в поиске кандидата на вакансию "Стажер по подбору персонала" на наше судоремонтное предприятие АО "Борремфлот".

Чем предстоит заниматься:

• поиск и подбор рабочего персонала на работных сайтах;
• ⁠проведение телефонных интервью и отбор на вакантную должность;
• ведение базы кандидатов в автоматизированной системе Хантфлоу.

Что мы ждём от кандидата:

• отличные коммуникативные навыки и готовность к большому количеству телефонных

...

В ДИВИЗИОНЕ КОМПЛЕКСНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ УДАЛЕННЫХ ОБЪЕКТОВ КОМПАНИИ ОМС ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ – Специалист по подбору персонала.

ТВОИМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ СТАНУТ:

• Поиск и подбор персонала на массовые вакансии
• Размещение вакансий на специализированных сайтах
• Проведение телефонных интервью с кандидатами
• Согласование кандидатов и организация проведения собеседований с руководителями на объектах
• Запрос и сбор пакета документов у кандидатов для трудоустройства
• Полное сопровождение кандидатов до заезда в

...

Обязанности:

- Подбор персонала: поиск производственного персонала, работа с источниками подбора, проведение первичных телефонных/Skype интервью, организация очных интервью, коммуникация с кандидатом на всех этапах подбора (от первичного интервью до трудоустройства), ведение базы кандидатов и отчетности по подбору

- Работа на автоматизированной платформе Potok

- Сбор информации о потребностях организации в персонале

- Взаимодействие с учебными заведениями региона

- Участие в

...

Привет! Туту — это сервис путешествий, где можно купить билеты на поезда, самолёты и автобусы, посмотреть расписание пригородных поездов, найти туристические путёвки, забронировать отели и экскурсии, почитать отзывы на вагоны и самолёты, посмотреть, где там розетки и пеленальные столики, увидеть фото и пропасть на полжизни.

Мы — HR команда контакт-центра Туту. Мы ищем, нанимаем, адаптируем, вовлекаем, развиваем и просто поддерживаем

...

Обязанности:

• Поиск кандидатов на массовые позиции
• Работа с Job-сайтами
• Работа в автоматизированных программах
• Общение с заказчиками в том числе корректировки в процессе найма
• Ведение отчетности

Требования:

• Опыт в подборе от 6 мес
• Знание техник подбора(как преимущество)
• Знание офисных программ
• Грамотная устная и письменная речь

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ (Срочный трудовой договор)
• Хорошая оплата труда
• Обучение, перспективы карьерного

...

Компания EUROSPAR приглашает на работу Менеджера по персоналу на г.Н.Новгород!

Мы ищем начинающего специалиста в свою дружную команду для ведения направления "Подбор и обучение персонала"!

Работа у нас - это:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Ежемесячные премии по результатам работы до 15%
• Работа в динамично развивающейся компании федерального уровня
• Гарантированный карьерный рост при успешном выполнении обязанностей
• Предоставление персонального ноутбука

...

Компания EUROSPAR приглашает на работу Менеджера по персоналу на г. Нижний Новгород!

Мы ищем начинающего специалиста в свою дружную команду для ведения направления "Подбор и обучение персонала"!

Работа у нас - это:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Ежемесячные премии по результатам работы до 20%
• Работа в динамично развивающейся компании федерального уровня
• Гарантированный карьерный рост при успешном выполнении обязанностей
• Предоставление

...

Обязанности:

• Подбор персонала: составление и размещение вакансий в области строительства (монтажники, руководители проектов и т.д.), взаимодействие с кандидатами, проведение первичных интервью
• Частичное кадровое делопроизводство: оформление документов по трудовым отношениям (приём, увольнение сотрудников, ведение трудовых книжек)

Требования:

• Опыт работы HR-менеджером, рекрутером или в аналогичной роли от 1 года
• Знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства
• Умение работать с различными онлайн-инструментами для

...

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение укомплектованности ключевых подразделений предприятия.
• Обеспечение качественного потока входящих кандидатов, проведение интервью и организация последующего процесса трудоустройства кандидатов.
• Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.
• Организация обучений сотрудников и сдачи единого корпоративного экзамена.
• Участие в действующих HR проектах по повышению привлекательности бренда работодателя (Дни карьеры, ярмарки вакансий, Welcome day и тд.).

Идеальный кандидат:

• Опыт работы в рекрутменте от 3-х

...

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение укомплектованности ключевых подразделений предприятия.
• Обеспечение качественного потока входящих кандидатов, проведение интервью и организация последующего процесса трудоустройства кандидатов.
• Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.
• Организация обучений сотрудников и сдачи единого корпоративного экзамена.
• Участие в действующих HR проектах по повышению привлекательности бренда работодателя (Дни карьеры, ярмарки вакансий, Welcome day и тд.).

Идеальный кандидат:

• Опыт работы в рекрутменте от 3-х

...

Обязанности:

• Сбор и актуализация потребностей по подбору персонала в организации;
• Формирование совместно с руководителем соответствующего подразделения требований к вакантной должности;
• Размещение сведений о вакантной должности в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах;
• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности;
• Проведение оценки соответствия кандидатов требованиям вакантной должности и иным

...

Обязанности:

• Поиск, подбор и отбор персонала;
• Составление и размещение вакансий на job-ресурсах;
• Анализ резюме соискателей, проведение первичных собеседований, организация собеседований с начальником подразделения, оценка профессиональных и деловых качеств соискателей, проверка рекомендаций;
• Формирование базы соискателей;
• Составление профиля должности;
• Анализ рынка труда;
• Ведение табельного учета (ежегодные отпуска, административные, СКУД и т. д.).

Требования:

• Высшее образование ОБЯЗАТЕЛЬНО (желательно управление персоналом, психология);
• Опыт работы

...

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение укомплектованности ключевых подразделений предприятия.
• Обеспечение качественного потока входящих кандидатов, проведение интервью и организация последующего процесса трудоустройства кандидатов.
• Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.
• Организация обучений сотрудников и сдачи единого корпоративного экзамена.
• Участие в действующих HR проектах по повышению привлекательности бренда работодателя (Дни карьеры, ярмарки вакансий, Welcome day и тд.).

Идеальный кандидат:

• Опыт работы в рекрутменте от 3-х

...

DARKSIDE Corp. — крупнейший производитель табака и аксессуаров для кальяна в России, а DARKSIDE — самый сильный и уверенный бренд на российском рынке!

Сейчас в нашем портфеле:

Кальянные смеси DARKSIDE, Leteam, Starline, Энтузиаст и ZOMO

• Линейка кальянов и аксессуаров для них DARKSIDE ACCESSORIES
• Уголь для кальяна DARKSIDE CHARCOAL

В нашей компании работает более 500 человек, и мы продолжаем расширять нашу

...

Обязанности:

• Поиск кандидатов в дистрибьюторскую компанию: в работе вакансии (сотрудники склада, менеджеры отдела продаж)
• Проведение собеседований (очные/онлайн)
• Предоставление кандидатов заказчику и совместное принятие решений (рекомендации, обратная связь)
• Коммуникация с Руководителями подразделений по вопросам подбора, рынка труда, вариантов решения сложных кейсов подбора, приема, адаптации, снижению текучести в подразделениях т.д.
• Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма (организация выхода новых сотрудников

...

Ищем активного рекрутера для эффективного подбора персонала на массовые позиции. Присоединяйтесь к нашей дружной команде и реализуйте себя в интересной и динамичной профессии!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• вести подбор на массовые вакансии;

• проводить телефонные интервью с кандидатами: презентовать вакансию, отрабатывать возражения, проводить оценку кандидатов на соответствие профилю, назначать время собеседования с руководителем;

• вести отчетность и предоставлять данные по результатам работы.

ЧТО...

Сегодня дискаунтеры SMART - это не просто сеть магазинов, это часть жизни миллионов покупателей, которые любят и доверяют нам. Более 1 500 000 покупателей совершают покупки в магазинах SMART ежемесячно. Слоган сети магазинов SMART - низкие цены для лучшей жизни.

Компания более 30 лет на рынке. Мы предлагаем работу в успешной компании в команде профессионалов, уверенность в завтрашнем дне, рост

...

Что предстоит делать?

• Закрывать вакансии для автозавода: от разнорабочих до специалистов с техническим образованием;
• Искать кандидатов на стыке онлайн/офлайн: соцсети, специализированные форумы, рекомендации, даже сарафанное радио;
• Проводить собеседования без шаблонов (у рабочих профессий — свои фишки, ты это учтёшь);
• Ведение отчётности без лишней бюрократии (да, у нас есть CRM, но она не съест твоё время);
• Помогать будущим сотрудникам пройти путь

...