Работа: генеральный директор в Нижегородской области, 625 вакансий

Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и принятии решений • скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров • бесплатный доступ к сервису...

Обязанности:

• разработка и соблюдение планов ремонтных работ по содержанию имущества и инженерных коммуникаций на год
• контроль за проведением обслуживания внутренних систем электроснабжения, водоснабжения, канализации, отопления на объектах ООО (8 объектов по Сормовскому району)
• контроль за проведением ремонтных и строительных работ специализированными организациями
• выбор подрядных организаций, заключение хозяйственных договоров, отбор ценовых предложений
• организация и управление работой персонала

Требования:

• опыт работы со

...

Обязанности:

• Организация и координация учебно-воспитательного процесса в школе;
• Разработка и внедрение образовательных программ;
• Контроль за соблюдением учебных планов и программ;
• Взаимодействие с педагогическим коллективом для повышения качества образования;
• Анализ и оценка эффективности учебно-воспитательной работы.

Требования:

• Высшее педагогическое образование;
• Опыт работы в образовательной сфере от 1 до 3 лет;
• Знание современных методик и технологий обучения;
• Умение работать в команде и организовывать

...

Планирование процесса развития профессиональных компетенций специалистов образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта (в том числе проведение мастер-классов, круглых столов, семинаров, мероприятий по повышению квалификации) Разработка перспективного плана издания учебных пособий, методических материалов Назначение ответственных за определенным участком процесса развития профессиональных компетенций специалистов образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта Анализ опыта работы тренеров-преподавателей...

Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и принятии решений • скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров • бесплатный доступ к сервису...