Работа: директор в Нижегородской области, 632 вакансии

Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. Координирует работу преподавателей, других педагогических и иных работников. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных...

Организация учебного процесса, повышения квалификации и аттестации педагогических работников.

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности: • Организация работы магазина • Контроль работы сотрудников • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • Взаимодействие с проверяющими органами • Отчетность и анализ показателей магазина • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности...

Руководство хозяйственной деятельностью учреждения. Руководство работой технического и обслуживающего персонала, ведение учета рабочего времени. Прием материальных ценностей, контроль за их рациональным использованием. Заключение договоров о предоставлении услуг. Организация ремонта, текущего контроля над хозяйственным обслуживанием и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, благоустройству и уборке территории. Проведение инвентаризации имущества.Организация охраны труда и требований пожарной безопасности. Проведение инструктажей на рабочем месте.

Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и принятии решений • скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров • бесплатный доступ к сервису...

Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и принятии решений • скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров • бесплатный доступ к сервису...

Обязанности:

• разработка и соблюдение планов ремонтных работ по содержанию имущества и инженерных коммуникаций на год
• контроль за проведением обслуживания внутренних систем электроснабжения, водоснабжения, канализации, отопления на объектах ООО (8 объектов по Сормовскому району)
• контроль за проведением ремонтных и строительных работ специализированными организациями
• выбор подрядных организаций, заключение хозяйственных договоров, отбор ценовых предложений
• организация и управление работой персонала

Требования:

• опыт работы со

...

Компания "Сормовский хлеб" - крупнейшее хлебопекарное предприятие Нижегородской области с 90-летней историей, большими традициями и опытом. На предприятии трудится более 900 человек. Основополагающий принцип работы компании «Сормовский хлеб» - выпуск широкого ассортимента безопасной и высококачественной продукции, способной удовлетворить разнообразные запросы потребителей. Наша продукция является победителем многих международных и всероссийских конкурсов.

Компания «Сормовский хлеб» — это сплоченная команда профессионалов, ежедневно создающая

...

Управление компанией. Организация бизнес-процессов.

Обязанности:

• Организация и координация учебно-воспитательного процесса в школе;
• Разработка и внедрение образовательных программ;
• Контроль за соблюдением учебных планов и программ;
• Взаимодействие с педагогическим коллективом для повышения качества образования;
• Анализ и оценка эффективности учебно-воспитательной работы.

Требования:

• Высшее педагогическое образование;
• Опыт работы в образовательной сфере от 1 до 3 лет;
• Знание современных методик и технологий обучения;
• Умение работать в команде и организовывать

...

Планирование процесса развития профессиональных компетенций специалистов образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта (в том числе проведение мастер-классов, круглых столов, семинаров, мероприятий по повышению квалификации) Разработка перспективного плана издания учебных пособий, методических материалов Назначение ответственных за определенным участком процесса развития профессиональных компетенций специалистов образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта Анализ опыта работы тренеров-преподавателей...

Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и принятии решений • скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров • бесплатный доступ к сервису...