Работа: супервайзер в Нижегородской области, 6 вакансий

Обязанности: • Организация работы агентов по продажам Технического блока; • Контроль соблюдения планов по продажам, аудиты с активными продавцами; • Обучение агентов продажам. Требования: • Опыт работы в продажах; • Владение ПК на уровне уверенного пользователя; • Среднее специальное образование. Условия: • Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство...

Компания "B2C" Поволжье ищет Руководителя команды на постоянный табачный проект.

Мы ищем вовлеченного кандидата, который будет заинтересован в успешной и качественной реализации проекта.

Что будет включать Ваша деятельность:

• подбор, обучение и контроль консультантов
• мотивация и управление командой
• полевые проверки, развитие консультантов, заполнение чек-листов
• коммуникация с представителем Клиента для согласования адресной программы
• участие в еженедельных собраниях
• заполнение отчетности
• учет и контроль

...

В нашей компании открылась вакансия “Супервайзер промоутеров” в г. Нижний Новгород!Задачи:

• Проведение собеседований для входящего потока промоутеров;
• Ввод в должность новых сотрудников и коммуникация с промоутерами в штате;
• Назначение и распределение задач для промоутеров, контроль их выполнения;
• Ведение отчетности и анализ эффективности работы;Условия:
• Оклад первые 2 месяца 50 000 рублей, далее 60 000 рублей + kpi
• Премии и

...

Мы объявляем о расширении нашей команды и ищем активного и мотивированного сотрудника на должность Куратора Промоутеров!

Мы готовы предоставить обучение и поддержку для вашего профессионального роста, главное - ваше стремление к достижению результатов!

Обязанности включают: 1. Проведение собеседований с промоутерами, их обучение и введение в должность. 2. Составление и контроль графика работы промоутеров. 3. Координация деятельности промоутеров. 4. Подготовка...

Обязанности: • • Управление группой розничных магазинов , выполнение планов продаж, снижение издержек; • Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности; • Контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов; • Управление персоналом: контроль графиков работ, обучения и развития. • Контроль текущих расходов, формирование реестра оплат. • Участие в открытии новых торговых точек. • Требования: •...

Организация работы хозяйственного отдела составление графика работ контроль использования рабочего времени подготовка отчетов обучение персонала контроль соблюдения стандартов в работе контроль расхода и пополнения моющих средств, расходных материалов, инвентаря, гостевых принадлежностей