Работа: менеджер по персоналу в Нижегородской области, 1638 вакансий

Обязанности: • Привлечение кандидатов (обзвон соискателей, приглашение на собеседование, проведение телефонных интервью); • Составление и размещение вакансий в СМИ и Интернете; • Отчетность.

Требования: • Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel, Internet); • Грамотная устная и письменная речь, умение работать с большим объемом информации.

Условия: • Работа в структуре крупной федеральной компании (собственная розница, четыре производственных площадки, логистика, ВЭД, ресторанное направление);...

Обязанности: • Консультирование соискателей по открытым вакансиям в компании • Обзвон соискателей, приглашение на собеседование, проведение телефонных интервью • Составление и размещение вакансий в СМИ и Интернете • Отчетность Требования: • Уверенный пользователь ПК • Грамотная устная и письменная речь, умение работать с большим объемом информации Условия: • Работа в структуре крупной федеральной компании • Отличная перспектива профессионального и карьерного...

МЫ ГАРАНТИРУЕМ: • Трудоустройство по ТК РФ • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц – 10 и 25 числа • График работы 5/2 • Отпуск 28 календарных дней • Оплата больничных листов • Наставник на весь период адаптации • Бесплатная доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно • Место работы: Тульская область, Дубенский район, с.Воскресенское ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: •...

В стабильно развивающуюся Аутсорсинговую Компанию" Перевоз-Строй "

—О компании:

Наша компания занимается предоставлением линейного персонала грузчиков разнорабочих подсобных рабочих и другого штата рабочих ,мы помогаем клиентам быстро найти внештатный персонал для компаний и предприятий, индивидуальных предпринимателей и просто физ лиц.

Что делает Менеджер по работе с персоналом

-обеспечивает массовую консультацию персонала линейных специальностей.

Мы сервис поиска разовых и регулярных подработок

...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, совмещение должностей и п.т.). Численность персонала до 100 чел.
• поиск персонала на открытые вакансии.
• отчетность в ЦЗН (вакансии, заполнение квоты).
• составление/переработка локальной нормативной документации по кадрам (должностные инструкции, правила и т.п.)
• воинский учет (10 чел).

Требования:

• опыт работы со схожим функционалом,
• умение пользоваться электронным документооборотом, 1С ЗУП.
• желание работать и развиваться в профессии

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Размещение вакансий на job-ресурсах, мессенджерах, в социальных сетях, нестандартное привлечение;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение и координация этапов подбора с заказчиком, получение обратной связи;
• Документационное сопровождение кандидатов и работодателя на этапах поиска, привлечения, подбора, отбора и трудоустройства;
• Ведение отчетности по итогам работы;
• Договорная работа с контрагентами;
• Подготовка отчетов по запросу руководителя

Требования:

• Опыт работы

...

Дорогие соискатели, наша компания начиная с 2016 года показывает кратные темпы роста и в 2022 году мы заняли лидирующую позицию среди производителей дорожных знаков в Нижегородской области. Мы не планируем на этом останавливаться, и поэтому нам нужны сотрудники в команду. Основным родом деятельности компании является производство и монтаж дорожных знаков на территории РФ.

ДАННАЯ СФЕРА НЕ ПОДВЕРЖЕНА ВЛИЯНИЮ КРИЗИСОВ, ЭПИДЕМИЙ,

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Размещение вакансий на job-ресурсах, мессенджерах, в социальных сетях, нестандартное привлечение;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение и координация этапов подбора с заказчиком, получение обратной связи;
• Документационное сопровождение кандидатов и работодателя на этапах поиска, привлечения, подбора, отбора и трудоустройства;
• Ведение отчетности по итогам работы;
• Договорная работа с контрагентами;
• Подготовка отчетов по запросу руководителя

Требования:

• Опыт работы

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Размещение вакансий на job-ресурсах, мессенджерах, в социальных сетях, нестандартное привлечение;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение и координация этапов подбора с заказчиком, получение обратной связи;
• Документационное сопровождение кандидатов и работодателя на этапах поиска, привлечения, подбора, отбора и трудоустройства;
• Ведение отчетности по итогам работы;
• Договорная работа с контрагентами;
• Подготовка отчетов по запросу руководителя

Требования:

• Опыт работы

...

Оформление кадровых документов на прием, перевод, увольнение, отпуск, командировку и т.д.;Формирование и ведение личных дел работников;Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;Подготовка и выдача копий документов и справок с места работы;Подготовка документов для начисления з/платы (табель, приказы и т.д.);Подготовка документов для архивного хранения;Деловая переписка;Поиск и привлечение соискателей;Проведение собеседований (телефонных и живых), оценка профессиональных и личностных компетенций.Формироваание и сдача отчетности об обработке...

1. Управление персоналом. 2. Осуществление набора персонала. 3. Организация работы по обучению и развития персонала, по повышению квалификации сотрудников. 4. Организация работы по ведению кадрового делопроизводства. 5. Организация работы электронного документооборота (СЭДО). 6. Обеспечение выполнения оперативных заданий и поручений руководителя. 7. Организация работы по охране труда. 8. Организация военно-учетной работы. 9. Организация работы за профилактику коррупционных правонарушений. 10. Организация работы...

Размещать вакансии на разных сайтах;

Обрабатывать входящие отклики;

Проводить первичное собеседование, телефонные интервью;Достойная зарплата, на размер которой вы сами сможете повлиять.

Удаленная работа: вы сможете работать там, где вам удобно.

Гибкий график работы, частичная или полная занятость.

Комфортная адаптация: вам будет помогать наставник, который расскажет, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации.

Бесплатное обучение и возможности для карьерного...

Обязанности: поиск и подбор рабочего персонала; ведение и взаимодействие с подрядными аутсорсинговыми компаниями; документальное оформление иностранных граждан; Требования: высшее образование, опыт работы и знание законодательства в работе с иностранными гражданами; опыт работы от 1 года; опыт в подборе персонала ; знание кадрового делопроизводства; знание Трудового законодательства; готовность к работе в условиях многозадачности; уверенный пользователь ПК (знание 1С ЗУП, программ Microsoft...

Вакансия компании: ООО "ТЕХНОЛОГИИ РЕЦИКЛИНГА" Компания ООО "Технологии рециклинга" объявляет набор персонала. Компания занимается переработкой отходов металлургического производства (шлак, щебень). Компания на рынке более 10 лет. Соискатель скорей откликайся! Обязанности: Вести учет личного состава организации; Оформлять прием,увольнение и переводы сотрудников; Формировать и вести личные дела работников; Заполнять личные карточки формы Т2; Заполнять,учитывать и хранить трудовые книжки; Составлять необходимую отчетность по...

- обеспечение потребности Общества в трудовых ресурсах; - проведение собеседований с кандидатами; - организовывать и вести работу по закрытию вакансий; - обеспечение оплаты услуг СМИ; - подготовка отчетности по подбору персонала; - работа по адаптации персонала; - оформление разрешительных документов для выезда зарубеж работникам Общества.

Работа с предпринимателями дает уникальный опыт, который открывает огромные возможности для профессионального роста, а также позволяет развить широкий кругозор и по-новому взглянуть на мир. У вас есть возможность стать неотъемлемой частью команды, способной преобразовать взаимодействие с клиентами во взаимовыгодное партнерство, основанное на высоком уровне сервиса и надежности. Мы предоставляем подробное обучение, поддержку наставников и уникальный опыт работы с нашими клиентами,...

Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны. Откликайся, а мы поможем тебе освоить специальность, предоставим все необходимое для успешной работы и развития! Что мы предлагаем: • оклад – 41000, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты • возможность влиять...

МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.

Группа сохранения клиентов – это подразделение компании, где знают все о взаимодействии с клиентами, умеют решать самые нестандартные задачи. Работать с нашими клиентами также просто и удобно, как пользоваться нашими продуктами. Что предлагаем мы:

• стабильная заработная плата (оклад 31 350 руб. + премия 37%); • возможность работать удаленно;...

МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.

Группа сохранения клиентов – это подразделение компании, где знают все о взаимодействии с клиентами, умеют решать самые нестандартные задачи. Работать с нашими клиентами также просто и удобно, как пользоваться нашими продуктами. Что предлагаем мы:

• стабильная заработная плата (оклад 31 350 руб. + премия 37%); • возможность работать удаленно;...

МТС — это цифровая экосистема. Наши сервисы делают жизнь людей проще и интереснее.

Группа сохранения клиентов – это подразделение компании, где знают все о взаимодействии с клиентами, умеют решать самые нестандартные задачи. Работать с нашими клиентами также просто и удобно, как пользоваться нашими продуктами. Что предлагаем мы:

• стабильная заработная плата оклад (35 000 руб + премия 37%); • возможность...